WartaParahyangan.com
SUKABUMI – Untuk melaksanakan rotasi, mutasi dan promosi para pejabat di tataran eselon III-b yang akan datang, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Sukabumi saat ini tengah melaksanakan Uji Kompetensi (Ujikom) atau Assessment di gedung BKPSDM Kadupugur, Kecamatan Cicantayan.
Ujikom tersebut berlangsung selama 3 hari diikuti semua pejabat Administrator eselon III-b, yaitu para sekretaris kecamatan (sekmat) dan para kepala bdang (kabid) semua SKPD Kabupaten Sukabumi.
Saat ditemui usai pembukaan acara, Kepala BKPSDM Kabupaten Sukabumi, Hj. Teja Sumirat yang didampingi Sekretaris BKPSDM, Ganjar Anugrah menjelaskan, tidak memungkiri acara Ujikom ini untuk persiapan dilaksanakan mutasi, rotasi dan promosi yang akan datang.
Tapi tujuan utamanya adalah untuk memperoleh gambaran objektif mengenai kompetensi manajerial, teknis, dan sosial kultural para Pejabatan Administrator, sebagai bagian dari proses pengembangan karier dan pemetaan potensi sumber daya Aparatur Sipil Negara (ASN), dan untuk mendukung prinsip meritokrasi dalam pengelolaan SDM ASN.
“Jumlah peserta yang diundang sebanyak 151 pejabat. Tapi mungkin pada pelaksanaan yang hadir ada beberapa yang tidak akan datang mengikuti Ujikom karena saat ini tengah memasuki masa pensiun. Di antaranya Sekmat Bantar Gadung dan Pabuaran,“ ujar Teja Sumirat.
Harapan dari hasil Ujikom ini, kata Teja, untuk menjadi dasar yang valid dalam penataan jabatan struktural, rotasi, mutasi, dan promosi jabatan, nendorong budaya kerja yang lebih adaptif, inovatif, dan berorientasi pada pelayanan publik yang optimal, serta untuk meningkatkan sinergi lintas perangkat daerah melalui kepemimpinan yang efektif dan kolaboratif.
Menurut Teja, Ujikom ini dilaksanakan secara profesional, objektif, transparan, dan akuntabel, menjunjung tinggi integritas dan kerahasiaan hasil asesmen, dan menghindari intervensi pihak manapun dalam proses dan penilaiannya.
“Komitmen BKPSDM untuk menyelenggarakan proses asesmen ini secara independen dan profesional dan menyampaikan hasil asesmen secara transparan kepada Pimpinan Daerah untuk dijadikan pertimbangan strategis dalam manajemen talenta ASN,“ tandasnya.
Setelah Ujikom eselon III-b, beberapa hari ke depan, BKPSDM juga akan segera melaksanakan Ujikom untuk Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama setara eselon II-b.
Selanjutnya Pemkab Sukabumi akan segera melaksanakan proses rotasi, mutasi dan promosi besar-besaran, yang diperkirakan diikuti 300-an pejabat disemua tingkatan mulai dari Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama setara eselon II-b, pejabat Administrator setara eselon III-a dan III-b, pejabat Fungsional, hingga pelaksana tugas lainnya di semua tingkatan SKPD di lingkungan Pemkab Sukabumi.
Momen sakral dan akbar ini merupakan program pertama dari salah satu Visi dan Misi Mubarokah pasangan H. Asep Japar dan H. Andreas, sebagai Bupati dan Wakil Sukabumi Periode 2025-2030 untuk meningkatkan berbagai layanan masyarakat.
Ujang S. Chandra
